高開司為加強子（分）公司國有資產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范和完善子（分）公司財務(wù)管理和監(jiān)督，對下屬3個經(jīng)營性子（分）公司（事興汽車綜合性能檢測有限公司、瑞天房產(chǎn)開發(fā)分公司、高開司加油站）實行財務(wù)會計派駐制度。

派駐會計由高開司按照人事管理程序，委派到子（分）公司履行財務(wù)業(yè)務(wù)處理、財務(wù)管理與監(jiān)督職責。派駐會計實行雙重管理方式。由高開司財務(wù)部負責業(yè)務(wù)指導和派駐人員的統(tǒng)一管理、考核，定期進行信息報告與交流。派駐單位負責日常管理。

派駐會計派駐期間薪酬、福利待遇發(fā)放和“五險一金”由高開司本部統(tǒng)一管理、發(fā)放。派駐會計不在派駐單位領(lǐng)取任何報酬，不存在有任何利益關(guān)聯(lián)。確保派駐期間工作的客觀和公正性。派駐會計制度是高開司一次全新的嘗試，也是全面加強內(nèi)控管理，提升管理的重要舉措。目前高開司3個子（分）公司派駐會計已全部到位履職。